대한상의, 11일 'ERT 멤버스 데이' 개최
우리사회 핵심 문제로 '미래세대', '인구변화' 제시
"기업입장에서 보면 '나와는 상관없는 일'이라고 생각할 수 있지만, 우리 사회는 서로 긴밀히 연결돼 어느 한 부분이 무너지면 다른 부분도 그 영향을 피할 수 없습니다."
최태원 대한상공회의소 회장이 사회적 문제에 대한 기업들의 자세에 대해 강조했다. 경제를 둘러싼 대내외 불확실성이 짙어지는 가운데, 기업들이 힘을 모아 사회문제 해결에 앞장서야 한다는 의지를 강조했다.
최 회장은 11일 대한상공회의소가 상의회관에서 개최한 'ERT(신기업가정신협의회) 멤버스 데이' 행사에서 "우리 사회는 큰 변화의 시기를 맞고 있다. 통상환경 변화, 인플레이션, AI 등 격변하는 요소들이 많습니다. 이 많은 도전과 위기 속에서 우리 기업들은 여태껏 열심히 해왔던 경제적 가치 추구를 한다"면서"그런데 이걸 잘해나가기 위해서는 사회문제 해결을 위한 노력 또한 해나가야 한다. 그래야만 기업이 사회와 함께 지속 가능한 성장을 할 수 있다"고 강조했다.
'ERT 멤버스데이'는 우리 사회가 당면한 사회문제 해결을 위한 기업에 역할을 고민하기 위해 작년 1월 처음 개최된 바 있다. 올해 행사에는 주요회원기업 대표인 리더스클럽 멤버를 비롯, 총 500여명의 회원기업 임직원이 참여해 우리기업의 ‘선한 영향력’을 공유했다.
리더스클럽은 ERT 활동에 적극적으로 참여하는 주요회원기업 CEO로 구성된 회의체로, 이번 멤버스데이를 계기로 확대 개편됐다. 협의회 출범 시 삼성전자, 현대차, SK, LG 등 26개사가 참여하며 활동해 왔으나, 올해부터 광역권 지역상의(부산·대전·안양과천·인천·광주·울산)와 호반산업, 우리금융그룹, 현대해상화재보험, 주한미국상의 등이 추가로 참여하여 총 37개사로 확대됐다.
이날 행사에는 최태원 대한상의 회장을 비롯, 박승희 삼성전자 사장, 이형희 S 커뮤니케이션 위원장, 김동욱 현대자동차 부사장, 박준성 LG 부사장, 임성복 롯데지주 부사장, 김경한 포스코홀딩스 부사장, 류근찬 HD현대 부사장, 김성태 두산경영연구원 부사장, 최양환 부영주택 대표, 임진달 HS효성첨단소재 대표, 김미섭 미래에셋증권 부회장, 전현기 우리금융그룹 부사장, 정기옥 LSC푸드 회장, 양문석 제주상의 회장 등이 참석했다.
최 회장은 참석자들에게 사회 문제 해결을 위한 방안을 제시했다. ▲객관적 데이터를 바탕으로한 솔루션 ▲리워드 시스템 ▲이해관계자들과의 협력 등 3가지다.
그는 "변화와 불확실성이 시대인 만큼 사회문제 해결 방식에도 새로운 접근이 필요하다. 오랫동안 사회기여활동을 해왔지만, 좀더 체계적으로 할 필요가 있다"며 "요즘 강조하고 있는 개념이 ‘Operation Improvement’ 즉, ‘운영개선’이다. 사회문제 해결을 위한 운영개선 아이디어를몇가지 드려보고자 한다"고 했다.
그러면서 "가장 시급한 문제가 무엇인지 분석하고, 객관적 데이터를 바탕으로 솔루션을 마련해야 한다. 대한상의는 지난해 ‘우리나라 사회문제’ 전반에 대해 연구했다"며 "단순히 ‘좋은 일 해서 칭찬받자 가 과거의 프레임인데, 실제로는 새로운 종류의 리워드시스템이 필요합다. 기업에서 보면, 돈을 버는 것과 사회문제를 해결하는 두 가지가 당연히 다르다고 생각하고 있다"고 설명했다.
이어 "다양한 이해관계자들의 연대와 협력이 발휘되는 ‘관계의 가치’에 주목해야 한다. 관계가 가치"라며 "얼마나 많은 사람들과 관계를 하고 있고, 얼마나 깊은 관계를 맺느냐가 관계의 가치가 된다. 정부가 많은 역할을 하고 있지만, 현대사회에서 생기는 모든 문제를 정부 혼자서 해결할 수 없다"고 덧붙였다.
최 회장은 "좀더 연대할 수 있게, 쉽게 연대할수 있어서 내가 갖고 있는 에너지를 투입해서 시너지가 나올수있도록 플랫폼과 제도가 필요하다"며 "그래야만 시너지가 발생해 작은 관심과 노력이 큰 변화의 결과를 낳을 수 있으며, 사회문제에 대한 관심과 노력이 끊어지지 않고 계속될 수 있다고 생각한다"고 강조했다.