UPA, 정규직 8명·청년인턴 6명 공모

블라인드 방식 채용

울산항만공사 전경. ⓒ울산항만공사

울산항만공사(UPA)는 오는 16일부터 공개채용을 통해 정규직 신입직원 8명과 체험형 청년인턴 6명을 채용한다.

신입직원은 ▲사무행정 일반 3명·장애인 1명 ▲세무·회계 1명 ▲토목 1명 ▲환경 1명 ▲정보기술 1명이다. 체험형 청년인턴은 ▲사무 행정 5명 ▲전기 1명 선발한다.

채용은 블라인드 방식으로 진행한다. 나이와 성별, 학력 등 제한이 없다. 모집과 관련한 자세한 내용은 9일부터 UPA 홈페이지 등에서 확인할 수 있다.

지원서는 오는 16일 9시부터 24일 18시까지 UPA 홈페이지를 통해 제출하면 된다.

올해 신입직원 채용은 체험형 청년인턴과 중복지원이 가능하다.

합격한 직원은 3개월의 인턴을 거쳐 평가 결과에 따라 정규직으로 최종 임용한다. 체험형 청년인턴은 근무성적 등의 평가를 통해 최우수·우수·수료 인턴을 선정하고 향후 정규직 채용 시 가산점을 부여한다.

변재영 사장은 “청년 취업난 완화를 위해 채용 시기를 앞당기고, 채용 여력을 최대화했다”며 “열정과 도전 정신을 지닌 인재들의 적극적인 지원을 바란다”고 말했다.