여성 임금 및 직급 차별에 대한 집단 소송서 합의
구글이 임금 성차별 집단소송 결과 여성 직원들에게 총 1억1800만 달러(1515억원)를 지급하기로 했다.
13일 AFP 통신 보도에 따르면 구글은 12일(현지시간) 여성 임금 및 직급 차별에 대한 집단 소송에서 이같이 합의했다고 밝혔다.
이번 합의로 2013년 9월 이후 구글에서 근무해 온 여성 직원 1만5500명이 보상을 받을 수 있게 됐다. 아울러 구글은 이와 함께 제3자에게 자사 고용과 보상 관행에 대한 분석을 맡기는 데에도 합의했다.
이번 합의는 판사가 승인하면 효력을 발생하게 된다.
구글 측은 "우리는 우리 정책과 관행의 공정함을 믿지만, 양측은 5년 동안의 소송 끝에 어떤 인정이나 평결 없이 이 문제를 해결하는 것이 모두의 이익에 가장 부합된다는 데 합의했다"고 전했다.
앞서 2017년 일부 구글 전 여성 직원들은 같은 직책의 남성보다 급여를 적게 받고 비슷한 경력의 남성보다 더 낮은 직책을 받았다며 소송을 냈다. 이에 구글은 그동안 소송에서 전 직원들의 이런 모든 주장을 부인했으며 해당 법률과 규칙, 규정을 충실히 따랐다고 주장했다.
구글은 지난해 여성 직원들에게 급여를 적게 주고 여성·아시아계 입사 지원자들을 부당하게 채용에서 제외했다는 혐의와 관련해 미 노동부와 380만 달러(48억원) 지급에 합의한 바 있다.