권오준 회장 "비정규직 정의 명확해야 대책 마련"

비정규직 기준, 사내 하도급 2만여명으로 확대 여부 관심

“비정규직 기준, 사내 하도급 2만여명으로 확대 여부 관심”

권오준 포스코 회장.ⓒ포스코

권오준 포스코 회장이 비정규직의 정규직 전환 문제에 대해 정부의 명확한 정의를 요구했다.

권 회장은 9일 오후 5시 포스코센터 서관 4층 아트홀에서 열린 제18회 철의 날 행사 뒤 기자들과 만나“정규직 전환은 철강뿐만 아니라 모든 사업장에서 신경 쓰고 있는 이슈”라며 “비정규직에 대한 정의를 정부가 명확히 해주는 대로 대응해 대책을 마련할 방침”이라고 말했다.

권 회장의 이날 발언은 비정규직에 대한 정의가 모호한 상황에서 정부의 가이드라인이 나온 후에 대책을 마련하겠다는 뜻으로 풀이된다.

포스코는 지난 3월말 기준 304명의 기간제근로자가 근무하고 있다. 사내 하도급 등 소속 외 직원을 포함하면 2만여명에 달한다. 이에 비정규직의 정의가 사내 하도급 등 소속 외 직원들까지 확대되는 것인지 명확한 해석이 있어야 한다는 지적이다.

특히 현재 포스코 사내하청 직원 15명은 직접 고용을 요구하며 소송 제기한 상태다. 1심은 적법한 도급이라며 포스코의 손을 들어줬지만 2심에서는 근로자가 승소했다. 권 회장은 이와 관련 대책을 묻는 질문에도 “잘 생각해봐야 한다”고 말을 아꼈다.

또한 권 회장은 철강업계를 압박하고 있는 통상 문제를 해결하기 위해 경제협력사절단으로서 미국땅을 밟을 것임을 시사했다. 미국 정부가 지난해 9월 포스코가 수출하는 열연강판에 대해 61%에 달하는 반덤핑 관세를 매기는 등 잇따라 한국산 철강재에 제재를 내린 가운데 정부의 지원으로 해결에 나선 모양새다.

권 회장은 최근 대한상공회의소의 요청으로 문재인 대통령의 첫 방미 일정에 철강업계를 대표해 경제사절단으로 동행할 계획이다.

권 회장은 “문재인 대통령의 첫 방미 일정에 제가 조금이라도 도움이 된다면 가야한다”며 “이번 방문은 통상 문제가 걸려있어 중요한 일정이 될 것”이라고 말했다.

이어 “한미관계 향상을 위해 철강업계가 뭘 할 수 있는지 고민하고 있다”며 “특히 통상 문제를 해결할 수 있는 방안을 찾을 것”이라고 강조했다.

트럼프 미국 대통령은 수입 철강 제품에 대해 ‘무역확장법 232조’를 적용한다는 행정각서에 서명하기도 했다. 최근에는 한국산 철강 수입 제한 작업을 위한 실무 작업을 하고 있는 것으로 알려졌다.

권 회장은 이날 기념사를 통해 “미국은 수입산 철강 점유율이 25% 수준임에도 자국 철강 산업을 위한 규제 강화에 한 목소리를 내고 있다”며 “미국 뿐 아니라 유럽연합(EU), 동남아 등 선‧후진국을 가리지 않고 보호무역조치가 확산되고 있는 실정”이라고 말했다.

이어 “친환경 철강 기술개발 및 투자확대를 통해 환경 친화적인 산업으로 변화해 나가고 국가기간산업으로서 사회적 역할과 기대에 부응토록 최선을 다하자”고 강조했다.

한편 이 자리에는 주형환 산업통상자원부 장관, 권오준 철강협회 회장, 현대제철 우유철 부회장, 동국제강 장세욱 부회장, 세아제강 이순형 회장, 철강협회 송재빈 부회장 등 철강업계 및 수요업체 관계자 300여명이 참석해 철강업계의 발전과 화합을 다졌다.