[신년사] 장세욱 부회장 "이 또한 지나가리라…일희일비 말고 미래 준비"

경영키워드 '부국강병' 유지…"미래 결과는 현재 우리 행동에 달려"

장세욱 부회장이 임직원들과 악수하며 새해 덕담을 나누고 있는 모습ⓒ동국제강

경영키워드 '부국강병' 유지…"미래 결과는 현재 우리 행동에 달려"

장세욱 동국제강 부회장이 "현재의 상황에 일희일비하지 말고 미래에 대비해야 한다"고 2일 밝혔다.

장 부회장은 이날 신년사에서 '이 또한 지나가리라'는 문구를 인용, 좌절하지 말고 용기와 희망을 잃지 않아야 한다고 언급했다. 그는 "이 또한 지나가리라는 솔로몬이 다윗왕의 반지에 새겨준 글귀"라며 "현 상황에 일희일비하지 말고 미래를 대비하라는 지혜가 담겨 있다"고 말했다.

그러면서 "시황이 좋든 나쁘든 이 시간은 지나갈 것이고 미래의 결과는 현재의 우리가 어떻게 행동하느냐에 달려있다"고 강조했다.

동국제강은 경영 키워드로 작년에 이어 ‘부국강병’을 유지했다. 장 부회장은 "부국강병의 핵심은 임직원 개개인의 경쟁력"이라며 "작년 창립기념식에서는 ‘일하는 방식의 재점검’ ‘소통과 몰입’ ‘멀티스페셜리스트’ 3가지 키워드로 여러분의 실천을 주문했다"고 말했다.

장 부회장은 "여러분의 역량이 발전해야만 우리의 미래를 준비할 수 있다. 서로를 믿고 의지하며 자신의 자리에서 묵묵히 미래를 준비한다면 우리가 처한 어려움이나 위기는 충분히 돌파할 수 있을 것이라고 자신한다"며 "회사 내 동료뿐만 아니라 여러분을 지켜보는 가족을 믿고 긍정적인 마음으로 미래를 준비한다면 우리는 해낼 수 있다"고 재차 강조했다.

이날 서울 을지로 본사에서 열린 시무식은 장 부회장과 300여 명의 임직원들이 자유롭게 대화를 나누는 스탠딩 토크콘서트 형식으로 진행됐다.

행사에 참여한 직원들은 새해 포부와 소망 등의 주제로 장 부회장과 편하게 얘기를 나눴으며, 다른 사업장에서 근무하는 돼지띠 직원들은 미리 촬영한 영상을 통해 행사에 함께하며 재미를 더했다.

이날 특별영상에선 14년 동안 매일 왕복 9km를 달려 출퇴근하는 한 직원의 이야기가 소개됐다. 직원 개인의 14년과 동국제강의 14년 역사가 오버랩되며 참석자들의 감동을 자아냈으며, 장 부회장은 묵묵히 자신의 자리에서 최선을 다해준 임직원 한 명 한 명에게 감사의 인사를 전했다.

마지막 시간엔 돼지해를 맞아 직원들에게 나눠준 포춘쿠키를 함께 개봉하고 선물을 전달하는 시간을 가지며 행운의 2019년을 기원했다.